small_catat-ketentuan-jam-kerja-pembantu-rumah-tangga-tepat.jpeg

thumbnail_catat-ketentuan-jam-kerja-pembantu-rumah-tangga-tepat.jpeg

catat-ketentuan-jam-kerja-pembantu-rumah-tangga-tepat.jpeg

Dengan kehidupan perkotaan yang sangat sibuk, jasa pembantu rumah tangga menjadi hal yang begitu diperlukan. Lebih-lebih bila kamu dan pasangan sama-sama pekerja, sehingga support pembantu rumah tangga menjadi hal yang penting untuk membantu pekerjaan rumah. Namun, apakah kamu mengetahui berapa jam kerja pembantu rumah tangga?Pada dasarnya, jasa pembantu rumah tangga ini muncul dalam berbagai macam jenis, ada pembantu rumah tangga yang pulang pergi, tetapi ada juga yang menetap di rumah. Bila jasa yang ditawarkan berbeda, tentunya gaji yang diberikan juga berbeda.&nbsp;<h2>Jam Kerja Pembantu Rumah Tangga</h2>Sebenarnya, pembantu rumah tangga dapat pulang dan pergi, dan bekerja selama 3 hingga 6 jam saja. Kemudian, ada juga pembantu rumah tangga yang menginap. Umumnya, pembantu rumah tangga yang menginap akan standby hingga 16 jam sehari.&nbsp;Untuk pembantu yang pulang pergi, biasanya mereka akan datang jam 8 pagi, dan selesai bekerja jam 2 siang. Pekerjaan yang mereka lakukan seperti memasak, mencuci baju, menyetrika baju, mengepel lantai dan yang lainnya.&nbsp;Sedangkan, pembantu yang standby hingga 16 jam, tentu saja pekerjaannya jauh lebih luas. Biasanya, mereka juga akan memasak untuk anggota keluarga 3 kali sehari, selain itu mereka juga akan mengerjakan sejumlah pekerjaan rumah yang lain.&nbsp;Secara umum, bila pembantu rumah tangga bekerja melebihi batas waktu yang disampaikan, mereka akan mendapatkan kompensasi lembur. Selain itu pembantu rumah tangga juga memperoleh masa istirahat minimal 24 jam kerja dalam seminggu atau satu kali libur.&nbsp;<h2>Hak-hak Pekerja Rumah Tangga</h2>Ada berbagai macam hak yang dimiliki oleh pekerja rumah tangga, seperti:<ul><li>Perlindungan hak asasi manusia</li><li>Perlindungan prinsip serta hak dasar yang ada di&nbsp; tempat kerja</li><li>Perlindungan dari segala bentuk kekerasan dan pelecehan</li><li>Pekerja rumah tangga juga harus diberitahu mengenai ketentuan waktu istirahat bagi pekerja rumah tangga.&nbsp;</li><li>Untuk pembantu yang menginap, harus diberi tempat tinggal yang layak dan tempat kerja yang fair</li></ul>Baca Juga: <a href="https://amartha.com/blog/tech/business/intip-tips-menjadi-wanita-karir-sekaligus-ibu-rumah-tangga/">Intip Tips Menjadi Wanita Karir Sekaligus Ibu Rumah Tangga!</a>&nbsp;<h2>Cara Menghitung Gaji Pembantu Rumah Tangga</h2>Lantas, bagaimana cara melakukan perhitungan gaji? Sebenarnya, untuk gaji bergantung dari wilayah kerja mereka. umumnya, gaji pembantu yang berada di perkotaan seperti Surabaya, Jakarta dan Depok dapat mencapai Rp2 juta.&nbsp;Sedangkan di kota-kota kecil, gaji mereka dapat lebih rendah. Gaji ini tentu berbeda dengan pembantu rumah tangga yang pulang pergi. Dengan jam kerja 3 hingga 6 jam, kisaran gaji yang diperoleh mulai dari Rp500 ribu hingga Rp1.5 juta, bergantung dari pekerjaan serta jadwal datang mereka ke rumah.&nbsp;Terkadang, ada perbedaan jam kerja pembantu rumah tangga, karena ada yang datang setiap hari, seminggu tiga kali, bahkan ada yang diminta datang seminggu dua kali. Bila datang hanya seminggu dua kali, tentu gajinya akan jauh lebih rendah lagi.&nbsp;Umumnya, gaji pembantu bukan hanya bulanan, tetapi ada juga gaji harian sekitar Rp50 hingga Rp100 ribu. Gaji tersebut dapat dibayarkan setiap hari, atau dikumpulkan terlebih dahulu kemudian dibayar setiap akhir bulan.&nbsp;Lantas, mengapa gaji pembantu rumah tangga yang menginap lebih tinggi dibandingkan mereka yang bisa pulang pergi? Gaji pembantu yang menginap tentu lebih tinggi karena waktu kerja yang dimiliki juga lebih lama, sehingga kapan saja majikan mereka memerlukan jasa PRT, mereka diwajibkan memenuhi kebutuhannya.&nbsp;Selain mengetahui jam kerja pembantu rumah tangga, kamu juga harus perlu mengetahui mengenai investasi terkini. Untuk menyiapkan masa depan, kamu dapat mencoba investasi di microfinance marketplace <a href="https://amartha.com/individu/microfinance-marketplace/">Amartha</a>. Dengan berinvestasi mulai dari Rp100.000 aja, kamu bisa membantu bisnis UMKM di Indonesia semakin berkembang. Selain berdampak positif, kamu juga bisa mendapatkan keuntungan imbal hasil mencapai 15% flat per tahun, lho.Download aplikasi Amartha di&nbsp;<a href="https://amartha.onelink.me/ZC6C/hn9rrbn8">Android</a> Download aplikasi Amartha di&nbsp;<a href="https://amartha.onelink.me/fUOv/hxcq7mtv">iOS</a>

Catat! Ketentuan Jam Kerja Pembantu Rumah Tangga Tepat

small_5-cara-membangun-kesetaraan-gender-dalam-dunia-kerja.jpeg

thumbnail_5-cara-membangun-kesetaraan-gender-dalam-dunia-kerja.jpeg

5-cara-membangun-kesetaraan-gender-dalam-dunia-kerja.jpeg

Cara membangun kesetaraan gender dalam dunia kerja bukanlah hal yang sepele dan selalu layak untuk diperjuangkan. Seperti yang pernah dijelaskan oleh Menteri Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak (PPPA), Bintang Puspayoga di tahun 2021 lalu, pentingnya kesetaraan gender dalam dunia kerja tidak hanya untuk perusahaan melainkan untuk juga ekonomi bangsa. Ini karena dalam penelitian dari International Labor Organization (ILO) menunjukkan bahwa kesetaraan gender di lingkungan kerja dapat meningkatkan profit perusahaan sebesar 5-10%.Lebih lanjut, kasus kesetaraan gender di dunia kerja telah sukses meningkatkan kinerja, produktivitas, inovasi dan kreativitas pegawai sebesar 66%. Sementara jumlah dan minat konsumen terhadap produk dari perusahaan juga meningkat hingga 46%. Contoh kesetaraan gender dalam pekerjaan ini menunjukkan bahwa peran dan potensi perempuan tidak bisa dipandang sebelah mata. Kesetaraan gender berarti memberikan kesempatan, hak, dan tanggung jawab yang sama antara laki-laki dan perempuan. Entah itu dalam urusan pekerjaan atau keseharian, laki-laki dan perempuan sudah seharusnya memiliki kedudukan dan otoritas yang sama.&nbsp;<h2>Cara Membangun Kesetaraan Gender dalam Dunia Kerja</h2><h3>1. Memenuhi Hak-hak Ketenagakerjaan&nbsp;</h3>Hak dasar seorang pegawai salah satunya adalah cuti. Bagi perempuan dan laki-laki mereka punya sebagai orang tua di keluarganya, maka selain cuti melahirkan untuk perempuan. Memberikan cuti pasca melahirkan untuk para suami juga diperlukan untuk mendukung peran mereka sebagai ayah. Tidak lupa hak cuti saat menstruasi maupun keguguran juga penting untuk dipenuhi bagi pegawai perempuan.&nbsp;<h3>2. Melibatkan Perempuan dalam Pengambilan Keputusan&nbsp;</h3>Sering kali perempuan dikesampingkan jika berhubungan dengan memimpin. Sementara perempuan memiliki kapasitas yang sama baik dalam memimpin maupun mengambil keputusan. Pelibatan ini juga termasuk untuk organisasi dalam perusahaan yaitu serikat pekerja. Dengan menempatkan perempuan pada serikat pekerja, hak-hak dan kewajiban perempuan bisa dijaga dan tidak dilupakan.Baca Juga: <a href="https://amartha.com/blog/pendana/lifestyle/diskriminasi-kesetaraan-gender-di-tempat-kerja-menurunkan-kesehatan-mental/">Diskriminasi Kesetaraan Gender Di Tempat Kerja Menurunkan Kesehatan Mental?</a>&nbsp;<h3>3. Memberi Gaji yang Sama Antara Perempuan dan Laki-laki</h3>Meski bisa dibilang laki-lakilah yang dituntut sebagai tulang punggung keluarga, bukan berarti perempuan perlu mendapatkan gaji yang setara dengan apa yang diberikan pada laki-laki. Nyatanya, banyak perempuan yang juga menjadi tulang punggung keluarga, sehingga kesetaraan dalam memberi upah ini tidak boleh diabaikan.<h3>4. Memberikan Kesempatan Jenjang Karir yang Sama</h3>Tak jarang perempuan tidak diberi jenjang karir yang sama karena alasan harus mengasuh anak, sehingga mereka kesulitan untuk naik dari staf hingga posisi teratas. Pembatasan ini hanya akan menyia-nyiakan potensi yang dimiliki pegawai perempuan tersebut. Jelas banyak profesi tingkat atas yang membutuhkan posisi seorang perempuan untuk memimpinnya.<h3>5. Melindungi Perempuan dari Pelecehan di Tempat Kerja</h3>Sebagai pihak yang sering dianggap lemah, perempuan sering menjadi sasaran atau objek pelecehan seksual baik fisik maupun mental di lingkungan kerja. Tentu pelecehan jenis apapun tidak layak untuk dibiarkan begitu saja. Pelecehan&nbsp; juga rentan terjadi antara atasan dan pegawai yang lebih rendah, sehingga korban semakin merasa tidak berdaya dan terlalu takut untuk melapor. Jika sebuah perusahaan abai terhadap kasus pelecehan khususnya untuk perempuan, ini bisa jadi indikasi adanya ketidaksetaraan gender di sana.Baik untuk perempuan maupun laki-laki, mereka ingin bisa bekerja dengan aman dan nyaman tanpa mengalami tindakan tersebut.&nbsp;<a href="https://amartha.com/blog/siaran-pers/kesetaraan-gender-di-tempat-kerja-dapat-mendukung-produktivitas-perusahaan/">Kesetaraan gender</a> dalam dunia kerja berarti mendukung pemberdayaan potensi-potensi yang dimiliki perempuan. Setiap perusahaan dan individu perlu memiliki keberanian untuk menyuarakan dan mewujudkan hal tersebut. Sama dengan Amartha yang telah mendukung pemberdayaan perempuan untuk dapat menjadi pemimpin dalam bisnisnya, hingga memberikan kemudahaan untuk peningkatan penghasilan pasif guna mewujudkan kebebasan finansial.<a href="https://amartha.com/individu/microfinance-marketplace/">Amartha</a> sangat mendukung penuh upaya mewujudkan kesetaraan gender di lingkungan kerja, khususnya bagi perempuan, sebagai perusahaan yang menandatangani WEP pada April 2021. Membawa&nbsp;“7 Prinsip Pemberdayaan Perempuan”, Amartha membuat langkah-langkah kecil yang dapat ambil untuk menghilangkan hambatan yang menghalangi rekan kerja perempuan mencapai potensi penuh mereka!Bersama wujudkan kesetaraan gender di lingkungan kerja, dimulai dari kita!Download aplikasi Amartha di&nbsp;<a href="https://amartha.onelink.me/ZC6C/hn9rrbn8">Android</a> Download aplikasi Amartha di&nbsp;<a href="https://amartha.onelink.me/fUOv/hxcq7mtv">iOS</a>

5 Cara Membangun Kesetaraan Gender dalam Dunia Kerja

small_10-pekerjaan-wanita-karir-yang-paling-banyak-diminati.jpeg

thumbnail_10-pekerjaan-wanita-karir-yang-paling-banyak-diminati.jpeg

10-pekerjaan-wanita-karir-yang-paling-banyak-diminati.jpeg

Peluang pekerjaan untuk wanita semakin terbuka lebar. Wanita juga bisa berdaya dan bersaing secara kompetitif di dunia kerja. Tidak ada pengotak-ngotakan pekerjaan, mana yang cocok untuk laki-laki atau perempuan. Namun memang ada banyak pekerjaan wanita karir yang cukup diminati dibanding jenis pekerjaan lainBuktinya, kamu bisa melihat banyak di antara profesi di bawah ini yang pekerjanya adalah seorang wanita. Jadi apa saja jenis pekerjaan yang peminatnya banyak dari kalangan wanita?<h2 style="text-align:justify;">10 Pekerjaan Wanita Karir yang Paling Banyak Peminat</h2>Berikut ini daftar 10 pekerjaan yang paling diminati wanita:<h3 style="text-align:justify;">1. Pengajar</h3>Jiwa keibuan dan kemampuan mengemong yang dimiliki wanita membuat mereka cocok jadi seorang pengajar. Lihat saja mulai dari tingkat pendidikan sekolah dasar sampai perguruan tinggi, jumlah guru yang wanita cenderung lebih banyak. Sampai ke pelatihan non formal pun banyak trainer-nya yang seorang perempuan.&nbsp;<h3 style="text-align:justify;">2. Apoteker</h3>Banyak dari wanita yang mengambil pendidikan farmasi untuk menjadi apoteker. Mereka tidak hanya bekerja di toko apotek, ada yang bertugas di rumah sakit dan industri farmasi. Menjadi seorang apoteker harus mempunyai ketelitian dan komunikasi yang baik. Kemampuan ini dimiliki oleh para wanita.<h3 style="text-align:justify;">3. Perawat</h3>Selain jadi apoteker para wanita juga banyak yang memilih menjadi perawat. Pekerjaan wanita karir yang satu ini juga cocok untuk wanita. Bahkan kaum perempuan mendominasi profesi perawat. Untuk menjadi seorang perawat kamu harus mampu memonitor kondisi pasien dan memberikan pertolongan pertama saat kondisi darurat.&nbsp;<h3 style="text-align:justify;">4. Entrepreneur</h3>Kesempatan berkarir jadi pengusaha juga terbuka luas bagi perempuan. Menekuni dunia bisnis bisa jadi pekerjaan wanita lulusan SMA. Sebab tidak ada standar minimal pendidikan untuk menjadi entrepreneur, siapa pun bisa menjalani. Selama kamu bisa tekun dan tidak mudah menyerah setiap kali menemui kegagalan.&nbsp;<h3 style="text-align:justify;">5. Pekerja Kreatif&nbsp;</h3>Wanita juga bisa berkiprah di dunia kreatif. Menjadi penulis, copywriter, content creator, graphic designer, photographer, videographer. Serta masih banyak lagi posisi lainnya yang bisa diisi oleh pekerja wanita.&nbsp;<h3 style="text-align:justify;">6. Ahli IT</h3>Semakin banyak wanita yang masuk ke dunia Teknologi dan Informasi (IT). Banyak di antara mereka yang berprofesi sebagai software developer, data scientist, dan posisi strategis lainnya. Selain itu profesi ahli IT di sektor ini, termasuk pekerjaan wanita dengan gaji tinggi loh.&nbsp;Baca Juga: <a href="https://amartha.com/blog/pendana/lifestyle/bersiap-ini-pekerjaan-yang-paling-dicari-10-tahun-kedepan/">Bersiap! Ini Pekerjaan yang Paling Dicari 10 Tahun Kedepan</a>&nbsp;<h3 style="text-align:justify;">7. HR</h3>Pekerjaan wanita karir selanjutnya yang banyak diminati adalah posisi Human Resources (HR). Kamu bisa bekerja menjadi staff HR di berbagai perusahaan dan industri. Lowongan untuk profesi ini terbuka lebar. Jika ingin menjadi HR professional kamu bisa mengambil jurusan kuliah psikologi.&nbsp;<h3 style="text-align:justify;">8. Psikolog</h3>Kamu juga pasti sering melihat atau bertemu dengan psikolog wanita dibanding laki-laki. Profesi ini juga banyak didominasi oleh kaum hawa. Karakter wanita yang bisa menjadi pengamat, berempati dan berkomunikasi, membuat psikolog jadi pekerjaan yang cocok untuk wanita.&nbsp;<h3 style="text-align:justify;">9. Fashion Designer</h3>Kalau kamu senang memadupadankan pakaian dan membuat desain baju sendiri, pekerjaan fashion designer bisa jadi cocok untuk kamu. Profesi yang satu ini juga banyak ditekuni oleh para wanita.&nbsp;<h3 style="text-align:justify;">10. Desainer Interior&nbsp;</h3>Pekerjaan desainer interior cukup diminati para wanita. Untuk menjadi desainer interior seseorang harus mempunyai kemampuan mengorganisir, memperhatikan detail, dan kreativitas. Terdengar sangat cocok untuk kaum perempuan, bukan?&nbsp;Pekerjaan wanita karir bisa macam-macam dan tersebar di semua sektor industri. Kesempatan untuk menjadi wanita karir semakin terbuka lebar. Wanita bebas memilih ingin berkarya dan berkiprah di bidang manapun. Sehingga bisa berdaya dan mempunyai penghasilan sendiri.&nbsp;Sama dengan semangat perempuan tangguh di <a href="https://amartha.com/individu/microfinance-marketplace/">Amartha</a>, kamu bisa mendukung UMKM di pelosok Indonesia dengan menjadi&nbsp;lender&nbsp;di&nbsp;microfinance marketplace&nbsp;Amartha. Di sini, kamu akan memperoleh imbal hasil hingga 15%&nbsp;flat&nbsp;per tahun, modalin mulai dari Rp100.000 aja!Download aplikasi Amartha di&nbsp;<a href="https://amartha.onelink.me/ZC6C/hn9rrbn8">Android</a> Download aplikasi Amartha di&nbsp;<a href="https://amartha.onelink.me/fUOv/hxcq7mtv">iOS</a>

10 Pekerjaan Wanita Karir yang Paling Banyak Diminati

small_bersiap-ini-pekerjaan-yang-paling-dicari-10-tahun-kedepan.jpeg

thumbnail_bersiap-ini-pekerjaan-yang-paling-dicari-10-tahun-kedepan.jpeg

bersiap-ini-pekerjaan-yang-paling-dicari-10-tahun-kedepan.jpeg

Ketika membicarakan mengenai pekerjaan, kebanyakan orang memerlukan lowongan agar bisa bertahan hidup, ada pula yang bertahan serta senang dengan pekerjaan yang dilakukannya saat ini. Tetapi, dengan semakin berkembangnya ekonomi, tidak ada salahnya kamu mulai melihat pekerjaan paling dicari 10 tahun kedepan, sehingga kamu tetap bisa bersaing.&nbsp;Dengan lowongan yang menjanjikan, gaji yang lebih memadai, tentu akan datang. Tetapi, apakah kamu bisa bertahan hidup dengan pertumbuhan ekonomi yang begitu pesat? Lantas, apa saja lowongan yang dicari dalam kurun waktu 10 tahun kedepan?<h2>Pekerjaan Paling Dicari 10 Tahun Kedepan</h2>Tidak ada salahnya menyiapkan dirimu dari sekarang, berikut sejumlah pekerjaan yang akan dicari 10 tahun kedepan, yaitu:<h3>1. Software Developer</h3>Pekerjaan menjanjikan pertama dalam 10 tahun kedepan adalah software developer. pekerjaan software developer banyak dicari oleh lembaga dan perusahaan. Pekerjaan dari software developer adalah mengembangkan perangkat lunak serta aplikasi.&nbsp;Dalam beberapa tahun kedepan lowongan software developer ini banyak dibutuhkan. Hal tersebut disebabkan karena semakin banyak yang menggunakan aplikasi untuk tujuan promosi produk bisnis. Oleh sebab itu, software developer termasuk menjanjikan di masa depan.&nbsp;<h3>2. Data Analyst</h3>Di sektor yang sama, profesi yang menjanjikan berikutnya adalah data analyst.&nbsp; Posisi data analyst erat kaitannya dengan analisis data untuk tujuan usaha seperti strategi bisnis, prediksi tren dan lainnya. Perusahaan memerlukan data analyst untuk mengolah data yang berasal dari berbagai sumber.&nbsp;Profesi data analyst bukan hanya diperlukan untuk statistic maupun keperluan pengolahan data, namun juga departemen lain di perusahaan.&nbsp;<h3>3. Digital Marketing</h3>Adanya perkembangan teknologi yang begitu pesat membuat digital marketing juga menjadi profesi yang nantinya dicari. Skill yang dibutuhkan di masa depan untuk berkecimpung dalam dunia digital marketing adalah berpikir kreatif serta kemampuan untuk menjalankan promosi secara digital.&nbsp;Profesi ini sangat diperlukan karena keterampilan digital marketing akan membantu perusahaan menemukan strategi bisnis yang efektif. Tenaga digital marketing diandalkan untuk melakukan promosi serta pemasaran produk secara digital.&nbsp;<h3>4. Terapis Mental</h3>Kesadaran kesehatan mental beberapa waktu belakangan ini menjadi semakin tinggi. Khususnya di daerah perkotaan. Hal ini memberi peluang yang semakin&nbsp; besar untuk beberapa tahun mendatang.&nbsp;Bila kamu mempunyai minat di bidang psikologi, pekerjaan terapis mental mempunyai prospek menjanjikan.&nbsp;Baca Juga: <a href="https://amartha.com/blog/work-smart/5-rekomendasi-pekerjaan-untuk-introvert/">5 Rekomendasi Pekerjaan untuk Introvert</a>&nbsp;<h3>5. Konsultan Marketing</h3>Pekerjaan paling dicari 10 tahun kedepan masih erat kaitannya di bidang bisnis serta marketing. Dari nama yang dimilikinya, dapat dikatakan jika seseorang yang memiliki profesi ini mempunyai peran aktif mengembangkan bisnis perusahaan dari strategi marketing yang relevan.&nbsp;Umumnya, konsultan marketing bekerja di agensi serta menangani banyak klien perusahaan. Tetapi, tidak jarang, perusahaan juga merekrut konsultan marketing sendiri. Umumnya, konsultan marketing akan memimpin tim marketing perusahaan.&nbsp;Sehingga, ia harus menguasai seluruh aktivitas marketing, baik secara offline maupun secara online.&nbsp;<h3>6. Telemarketing</h3>Lowongan telemarketing tersebar di seluruh Indonesia mulai dari pemerintahan, bank, perusahaan internasional sampai startup memerlukan telemarketer. Peluang pekerjaan ini masih terbuka dalam beberapa tahun mendatang, karena pelaku usaha akan berlomba satu sama lain.&nbsp;Di sisi lain, telemarketing juga menjadi kemampuan yang diperlukan oleh sebagian besar profesi. Ketika menjadi telemarketing, kamu harus memiliki kemampuan komunikasi, negosiasi hingga persuasi.&nbsp;Selain mengetahui pekerjaan paling dicari 10 tahun kedepan, kamu juga harus menyiapkan investasi untuk masa mendatang.Kamu dapat berinvestasi sekaligus mendukung bisnis UMKM di pelosok Indonesia dengan menjadi lender di <a href="https://amartha.com/individu/microfinance-marketplace/">microfinance marketplace Amartha</a>. Tak hanya impact investing untuk kesejahteraan merata, kamu juga akan mendapatkan imbal hasil hingga 15% flat per tahun. Cuma dengan modalin UMKM Indonesia mulai dari Rp100.000 aja!Download aplikasi Amartha di&nbsp;<a href="https://amartha.onelink.me/ZC6C/hn9rrbn8">Android</a> Download aplikasi Amartha di&nbsp;<a href="https://amartha.onelink.me/fUOv/hxcq7mtv">iOS</a>

Bersiap! Ini Pekerjaan yang Paling Dicari 10 Tahun Kedepan

small_teller-bank-banyak-diburu-ini-tugas-dan-tanggung-jawabnya.jpeg

thumbnail_teller-bank-banyak-diburu-ini-tugas-dan-tanggung-jawabnya.jpeg

teller-bank-banyak-diburu-ini-tugas-dan-tanggung-jawabnya.jpeg

Salah satu profesi dalam dunia perbankan yang banyak diincar oleh para pencari kerja adalah jabatan sebagai teller bank.&nbsp;Jika tertarik dengan profesi yang satu ini, kamu harus mempersiapkan diri dengan baik. Diawali dengan menyiapkan dokumen yang diperlukan dan belajar berbagai hal yang berkaitan dengan <a href="https://amartha.com/blog/work-smart/beberapa-pertanyaan-interview-unik-yang-sering-ditanyakan-hrd/">wawancara kerja</a>.&nbsp;Pelajari juga mengenai soal-soal psikotes serta mencari referensi seputar tugas dan tanggung jawab teller. Dengan demikian, kamu bisa meyakinkan diri apakah telah pantas untuk melamar di posisi ini dan mendapatkan gaji sesuai dengan yang diharapkan.&nbsp;<h2>Apa Itu Teller&nbsp;</h2>Teller merupakan salah satu profesi di dunia perbankan di bagian front office dan berhubungan secara langsung dengan nasabah dan masyarakat. Itu sebabnya seorang teller harus bisa menjalin komunikasi yang baik dengan para nasabah.&nbsp;<h2>Latar Belakang Pendidikan</h2>Tidak perlu minder dan ragu untuk melamar menjadi teller jika hanya lulusan SMA. Kamu bisa mencari informasi di internet dengan keyword “teller bank lulusan apa”. Maka, akan muncul sejumlah informasi yang menyatakan bahwa seseorang bisa menjadi bank minimal dengan jenjang pendidikan SMA atau Diploma III semua jurusan.&nbsp;Asalkan IPK yang dimiliki sesuai dengan permintaan dari pihak bank yang dituju. Untuk masalah penghasilan, gaji teller bank ada di kisaran Rp2,8 juta hingga Rp4,5 juta. Besaran gaji tersebut tergantung dari latar belakang pendidikan dan pengalaman yang dimiliki.&nbsp;Baca Juga: <a href="https://amartha.com/blog/work-smart/5-prospek-peluang-karir-di-bidang-keuangan-bergaji-tinggi/">5 Prospek Peluang Karir di Bidang Keuangan Bergaji Tinggi</a>&nbsp;<h2>Tanggung Jawab Teller</h2><ul><li>Melayani penarikan dan rekening tabungan.</li><li>Teller bank bertanggung jawab terhadap pengumpulan pembayaran.&nbsp;</li><li>Pemeriksaan cashing, transfer, penyetoran, dan transfer kawat.&nbsp;</li><li>Berhadapan langsung dengan para nasabah dan masyarakat, termasuk melayani pelanggan dan menerima tamu atau klien.&nbsp;</li><li>Memberi arahan bisnis seperti pinjaman, asuransi, dan lain-lain serta memiliki tanggung jawab terhadap aliran uang tunai.&nbsp;</li><li>Berinteraksi dengan komputer (software dan hardware) semua hal yang berkaitan dengan sistem komputer perbankan.&nbsp;</li><li>Berkomunikasi dengan semua pihak mulai dari peers, bawahan, hingga supervisor melalui telepon, secara tertulis melalui email, atau secara langsung.&nbsp;&nbsp;</li><li>Mempromosikan produk milik perbankan seperti pinjaman, hipotik, deposito, dan lain-lain.&nbsp;</li><li>Mengurus masalah penebusan obligasi tabungan.</li><li>Ikut membantu menyelesaikan masalah para nasabah.&nbsp;</li><li>Mengambangkan hubungan kerja yang kooperatif dengan pihak lain dan mempertahankan hubungan interpersonal dari waktu ke waktu.</li></ul><h2>&nbsp;Tugas Teller</h2><ul><li>Tugas teller bank melayani dan membantu nasabah terkait transaksi keuangan.&nbsp;</li><li>Melayani transfer, penarikan, dan penyetoran uang dari nasabah.&nbsp;</li><li>Memasukkan transaksi nasabah ke dalam komputer untuk mencatat transaksi tersebut secara sistem dan mengeluarkan tanda terima dari komputer.&nbsp;</li><li>Memproses setiap transaksi seperti transaksi teller otomatis, deposito, deposito email, dan kontribusi rencana tabungan pensiun.&nbsp;</li><li>Menerima uang tunai dan cek untuk deposit, memverifikasi jumlahnya dan memeriksa keakuratan slip setoran.&nbsp;</li><li>Melakukan identifikasi kesalahan transaksi ketika terjadi ketidak seimbangan antara debit dan kredit.&nbsp;</li><li>Menyelesaikan setiap masalah atau perbedaan yang terjadi mengenai rekening nasabah.&nbsp;</li><li>Kroscek ulang untuk dukungan dan memverifikasi informasi lainnya seperti nama bank, tanggal, legalitas dokumen, dan identifikasi pihak yang menerima pembayaran.&nbsp;</li><li>Menerima pinjaman, hipotek, atau pembayaran tagihan utilitas publik, serta melakukan verifikasi tanggal pembayaran dan hutang.&nbsp;</li></ul>&nbsp;Itulah informasi seputar tugas dan tanggung jawab teller bank. Jika kamu berhasil menjadi frontliner bank, jangan lupa sisihkan sebagian gaji untuk berinvestasi di P2P lending bersama <a href="https://amartha.com/individu/microfinance-marketplace/">Amartha</a>.Amartha adalah perusahaan investasi yang fokus pada pembiayaan modal kerja perempuan UMKM di pedesaan. Sudah berizin OJK, Amartha menawarkan keuntungan imbal hasil sampai 15% flat per tahun.Penasaran dengan investasi Amartha? <a href="https://dashboard.amartha.com/login">Daftar sekarang!</a>

Teller Bank Banyak Diburu, Ini Tugas dan Tanggung Jawabnya

Tag: pekerjaan